次世代の若者を育てる充実感は、何物にも代えられない

沖縄電力で、産業医の仕事を
させていただいています。
健康相談や研修などが
主な仕事です。
しかし数年前から電力と共に
内緒でやっていることあります。
それが人財研修です
←ブログに書いてる時点で内緒じゃねぇだろ
人財研修はたいてい
接遇やビジネスマナーなど
人材派遣会社などが行います。
もちろん私は
接遇の研修はしません。
何をするかというと
ずばり
メンタルのトレーニング
です。
メンタルに強い人は
考え方が柔軟な人。
その仮説にのっとり
考え方を柔軟にする
トレーニングを
2年目、5年目の
入社して若い社員向けに
行っています。
具体的には
診療に使われる認知行動療法を
トレーニング用に
カスタマイズして
若い社員向けに行ってます。

私は勉強になるし
社員は考えが柔軟になるし
お互いウインウインの関係。
いえーい
まだ実験的要素が強いけど
このメンタルトレーニングを
受けた世代が
ストレスに強くなり
それがメンタルヘルス不調の
予防となり
ひいてはバリバリ働いて
沖縄電力に儲けてもらって
電気料金が安くなれば良いなと
考えていますw
それにしても
2年目社員はみんな元気だねー。
最近まで学生だったからねぇ。
みんな平成生まれかー。

おや?

この研修室、25名いるんだけど
私を除いてみんな平成生まれ。
昭和を名乗るの私だけ!とほほ
以上、沖縄電力研修会場からお伝えしました!